本报讯  上海奉贤海湾旅游区通过增强在岗位收集、人员推荐、招聘服务等各环节的主动性，打造“全链条”“全过程”“全方位”的就业服务，解决重点企业用工难题，让就业服务既有“速度”也有“温度”。
    海湾旅游区定期排摸走访辖区内重点企业，立足企业用工服务需求，主动对接，靠前服务。据了解，阿莱德企业发展（上海）有限公司存在用工缺口，且意向招录人群为大学生。为此，海湾旅游区建立“服务清单”，从而实现“三个第一”：企业用工第一时间掌握，企业扩岗第一时间招聘，企业需求第一时间对接。
    今年以来，海湾旅游区积极对接高校，联合举办3场高校毕业生春季专场招聘会。在招聘会前期，与阿莱德进行对接，了解其招聘需求，并引导企业通过上海公共就业新平台多渠道发布招聘信息，通过“线上+线下”双平台招聘，有效搭建供需桥梁，解决企业用工缺位难题；及时推荐未就业的毕业生参与招聘活动，积极做好就业意向人员的统计及后续跟踪工作，实现“招工+就业”精准触达。
    海湾旅游区还帮助企业在劳动用工政策咨询、社会保险缴费等方面进行查漏补缺，指导企业建立健全的内部沟通协调机制，进一步规范企业用工管理，为企业排忧解难。
    （朱欣瑜  倪  珺）